資本主義生存戦略メディア

企業経営において従業員が気持ちよく仕事ができる環境を作ることは最大の課題です。職場環境や給料が良いだけでは従業員満足度を向上させることはできません。従業員満足度を高めるには勤務時間以外も企業で働いて…

多くの仕事は自分一人だけで完結するものではなく、多くの人が協力したり連携しあって成り立っています。 よって自分勝手で他人を思いやらないような仕事のやり方をしていては一緒に仕事をしてもらえなくなり、結果…

不当残業や残業隠し、長時間労働が社会的問題となっており、企業への労働基準監督署の監査も厳しくなっています。昔は半ば形骸化されていた雰囲気もあった３・６協定も遵守することが必用です。会社にとって従業員…

最近言われている事にベビーブーム時代の老齢化と少子化による若手の不足があります。企業では、ベビーブーム世代の定年退職と若手人材の不足により体力が低下する事を危惧し新たな経営戦略を創出する事を求められ…

2009年以降、日本の有効求人倍率は右肩上がりの状態を保っています。ここ5年ほどは有効求人倍率が1.0倍以上の状態がキープされており、日本企業は全体的に人手不足であることがうかがえます。 従業員を募集する際…