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福利厚生を用意するメリット

総務人事関連

企業経営において従業員が気持ちよく仕事ができる環境を作ることは最大の課題です。職場環境や給料が良いだけでは従業員満足度を向上させることはできません。従業員満足度を高めるには勤務時間以外も企業で働いて…

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マーケティングとはどのようなものか

戦略立案お役立ち

ビジネスをする上でマーケティングは重要ですが、このようなものが一体何なのかはあまり知られていません。 この考え方は商品を売る時のビジネスの仕組みで、大きく見た場合はビジネスのあり方を問うものです。 限…

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仕事を円滑にするヒューマンスキル

総務人事関連

多くの仕事は自分一人だけで完結するものではなく、多くの人が協力したり連携しあって成り立っています。 よって自分勝手で他人を思いやらないような仕事のやり方をしていては一緒に仕事をしてもらえなくなり、結果…

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ロジカルシンキングを鍛える方法

戦略立案お役立ち

物事を順序立てて論理的に考える事をロジカルシンキングと言います。 例えばA、B、Cという商品が売られており、AはBより高く、BはCより高い場合、直接AとCを比較した結果に関する言及が無かったとしてもBとの相対関…

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日本企業海外進出のメリットとデメリット

戦略立案お役立ち

近年は人口減少により国内マーケットが縮小していることから、海外への進出を企てる日本企業が増えつつあります。 日本企業が海外進出するメリットは、何と言っても人件費と原材料の安さでしょう。 安い人件費で人…

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勤怠管理は人事の重要業務です

総務人事関連

不当残業や残業隠し、長時間労働が社会的問題となっており、企業への労働基準監督署の監査も厳しくなっています。昔は半ば形骸化されていた雰囲気もあった3・6協定も遵守することが必用です。会社にとって従業員…